新浪科技讯 北京时间2月17日早间音讯，据报导，曩昔几天，苹果公司辞退了数百名人力资源（HR）部分的“外包工”，意图是“悄悄地减少运营本钱”
新浪科技讯 北京时间2月17日早间音讯，据报导，曩昔几天，苹果公司辞退了数百名人力资源（HR）部分的“外包工”，意图是“悄悄地减少运营本钱”。\n 上一年8月，苹果辞退了至少100名外包性质的HR职工。\n 据悉，这一次被辞退的外包工，严厉意义上算是给苹果供给招聘外包服务的公司的职工。\n 据报导，苹果本来可以采纳一种更“温文”的做法，即等着和外包公司合同到期不续约（一般一次是12到15个月），却直接解聘了外包工，显得有些着急。\n 一名外包作业人员吐槽称，他们对这个裁人方案不知情，毫无准备，之前苹果管理层还告知他们，作业很稳。\n 音讯人士表明，一些为苹果服务的外包工心有诉苦，以为自己在苹果内部被当做了“二等公民”。这些外包工享用不到苹果全职正式工的待遇，其间包含股票期权奖赏、医疗健康稳妥或是其他福利，别的他们不能在苹果总部上班，而是再间隔总部1.6公里的一处设备里作业，除了办公建筑很平平之外，也没有免费的小零食。\n 据报导，除了全职正式工之外，苹果还雇佣了很多的外包工，首要会集在技术支持和客户服务等部分。在一些苹果产品和服务的本地化方面，苹果也严峻依靠外包职工的作业，比方有关苹果地图的一些业务。\n 上一年8月，有报导称苹果辞退了很多HR外包工，意图是操控本公司的社会招聘节奏和人力资源开支。\n 在曩昔半年时间里，美国科技职业掀起了一场规划适当稀有的裁人浪潮，亚马逊、谷歌、Meta等科技公司纷繁宣告辞退上万名职工，相比之下，苹果显得稍微抑制。库克最近在公共场所表明，对苹果来说，裁人是不到万不得已才会采纳的做法，“苹果期望可以以其它方法、以其它力度来操控本钱。”\t\t\t\t\n\n\n炒股开户享福利，入金抽188元红包，100%中奖！\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t\t\t\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP\n\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n责任编辑：刘亮堂